Als stagiair écht impact maken en direct bijdragen aan de doelen van de organisatie? Dat is bij ons maar heel gewoon!
Bij ons lijkt het werk van een stagiair heel erg op het werk van een Junior medewerker. Hoe kun je anders ervaren hoe het er in de praktijk aan toe gaat? Net als je collega’s heb jij dan ook gewoon direct contact met kandidaten en kunnen zij bij jou terecht met al hun vragen. Jouw doel is om zoveel mogelijk studenten, starters en young professionals te helpen bij het vinden van een baan die bij hen past. En omdat je zelf midden in de doelgroep zit weet je als geen ander waar zij behoefte aan hebben! Jij blij, zij blij, wij blij. 🙂
Wat ga jij doen?
Wij krijgen voortdurend nieuwe vacatures van onze klanten. De functies die we invullen variëren van klantenservice tot logistiek medewerker en van marketeer tot productiekracht. Wij vinden het enorm belangrijk dat je weet voor wie je zoekt, daarom ga je mee naar onze grootste klanten om in het echt te kunnen zien hoe het eraan toegaat op de werkvloer. Dit helpt je om je kandidaten te enthousiasmeren en hen een goed beeld te schetsen van de werkomgeving. En dat is echt superleuk, vinden wij althans.
Als jij alle in’s & out’s kent begint de zoektocht. Allereerst ga jij in onze database op zoek naar de passende match. Als die er niet is dan ga je zelf aan de slag. Denk dan aan het schrijven van een vlotte vacature (net als dit prachtexemplaar), het inzetten van de juiste sociale media en het actief benaderen van werkzoekenden. Als je iemand hebt gevonden dan spreek je die student of starter uitvoerig, fysiek of digitaal. Samen met je team bespreek je de kandidaat en vervolgens wordt deze voorgelegd bij één of meerdere bedrijven. Vanaf dat moment schakel je over naar het ondersteunen, begeleiden en supporten van je kandidaat op weg naar zijn/haar nieuwe job!
Op het moment dat je iemand aan het werk hebt geholpen (yey!), dan ben je nog niet klaar. Je zorgt ervoor dat alles administratief goed staat, je houdt je bezig met de planning en houdt contact. Lekker afwisselend dus!
Wat jij krijgt
-
Een stagevergoeding van €500 per maand;
-
Een stage met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap;
-
Goede begeleiding.
Wat wij verwachten
Wij zijn verre van een doorsnee uitzendbureau. We hebben een specifieke niche werken met ons eigen innovatie digitale platform. Verwacht hier dan ook geen hele doorsnee recruitment functie. Wij houden van vrijheid, eigen inbreng en ondernemerschap. Als je dat meeneemt dan ben je al een heel eind!
Waar ga je werken?
Hebben we al gezegd dat we een heel gezellig en leuk team hebben? Want dat is zo. We zijn mega-ambitieus en zijn voortdurend bezig met verbeteren en ontwikkelen. Momenteel werken we met circa 35 collega’s met een gemiddelde leeftijd van 26 jaar. Wij lachen veel, vieren veel feest maar kunnen ook echt snoeihard werken. Wij weten wat de struggles zijn voor starters en jongeren, omdat wij zelf de doelgroep zijn. Binnen JAM hechten we dan ook veel waarde aan duidelijke onboardingstrajecten om jou in no-time belangrijk te laten zijn.
Wil je weten hoe goed jij matcht met deze vacature?
Find out in een paar eenvoudige stappen en solliciteer 🚀
Morrow helpt je namelijk om heel simpel je echte potentie en fit met vacatures te achterhalen, waardoor jij meer inzicht krijgt in jezelf en ook meteen weet welke vacatures bij jou passen.
